Comfenalco Antioquia busca empresas para que los cerca de 200 jóvenes que fueron formados en el programa de Tecnologías de la Información, puedan poner en práctica sus conocimientos de soporte técnico virtual, solución de problemas básicos de mantenimiento preventivo, actualización de software, licencias, hardware, protocolos básicos de ciberseguridad, entre otros.
La idea es encontrar empresas de Antioquia que puedan acceder sin costo al perfil laboral, con el único compromiso de que los jóvenes que hagan las pasantías en sus organizaciones reciban la certificación de la experiencia laboral. Las entidades interesadas, afiliadas a la Caja o no, podrán postularse hasta el próximo 2 de mayo por medio de la plataforma de la caja.
Catalina Ayala Villa, coordinadora del Proyecto Google IYF de Comfenalco Antioquia, explica que la Caja de Compensación paga a cada uno de los pasantes una póliza contra accidentes laborales, un subsidio de conectividad y un tutor que estará acompañando el proceso de practica laboral.
“Si alguna empresa de Antioquia quiere recibir a nuestros pasantes puede diligenciar la información para solicitar uno o más y describir las funciones que requieren; además puede ver los perfiles de los jóvenes disponibles. La pasantía debe tener un máximo de 90 horas”, explica la coordinadora.
Es un beneficio mutuo entre las organizaciones y los jóvenes certificados. Las empresas acceden a personas capacitadas en transformación digital, un perfil clave para adaptarse al mercado en esta era de la cuarta revolución industrial; igualmente, los jóvenes ponen en práctica su aprendizaje y abren puertas para aumentar sus oportunidades, ya que el Ministerio de Educación avala las pasantías como experiencia laboral.
